Versicherungen – Vergleichen und Sparen

In einer Pressemitteilung äußert sich die R+V Versicherung stolz darüber, dass sie mit dem begehrten InnoWard ausgezeichnet wurde – ein wichtiger Bildungspreis, der zukunftsorientierte Unternehmen ehren soll. Dabei sei insbesondere das Integrierte Talentmanagement der R+V Versicherung gelobt worden – nicht das erste Mal, denn am 14. September 2009 konnte sich das Unternehmen zum zweiten Mal über den InnoWard freuen. In der Kategorie “Personalentwicklung und Qualifizierung” wurde der Preis an den Versicherer übergeben.

Fach- und Führungskräfte werden innerhalb des Integrierten Talentmanagement im Hause R+V Versicherung gefördert, während bestehende Mitarbeiter, die bereits wichtige Positionen inne haben, durch das Programm ihren Arbeitsplatz langfristig sichern, erklärt das Unternehmen. Wer also was leistet, bleibt und wird gefördert, um es kurz zu sagen. Eine faire Einstellung, die die Jury des InnoWard-Preises konsequent findet: Die einzelnen Schritte seien transparent, die Ansätze in Theorie und Praxis nachvollziehbar und der Umgang mit dem demografischen Wandel habe die Jury überzeugt. Ausgegeben wird der InnoWard seit 2005 jedes Jahr von der Deutschen Versicherungswirtschaft in zwei Kategorien: “Berufliche Erstausbildung” und “Personalentwicklung und Qualifizierung” werden beurteilt.

Unkonventionelle Maßnahmen sind dabei besonders gefragt, die sich allerdings in der Praxis bereits durchsetzen konnte. Neben einem Geldpreis gibt es noch eine Figur, die an die Auszeichnung erinnern soll.

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